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用人單位有下列情形之一的,由勞動行政部門責令限期支付勞動報酬,加班費或者經(jīng)濟補償:勞動報酬低于當?shù)刈畹凸べY標準的,應當支付其差額部分;逾期不支付的,責令用人單位按應付金額50%以上100%以下的標準向勞動者加付賠償金。該情形包括( )。

所屬題庫:初級會計總題庫
答案:用人單位有下列情形之一的由勞動行政部門責令限期支付勞動報酬加...
題目介紹: 用人單位有下列情形之一的由勞動行政部門責令限期支付勞動報酬加班費或者經(jīng)濟補償勞動報酬低于當?shù)刈畹凸べY標準的應當支付其差額部分逾期不支付的責令用人單位按應付金額50%以上100%以下的標準向勞動者加付賠償金該情形包括, 未按照勞動合同的約定或者國家規(guī)定及時足額支付勞動者勞動報酬的?低于當?shù)刈畹凸べY標準支付勞動者工資的?安排加班不支付加班費的?解除或者終止勞動合同,未依照法律規(guī)定向勞動者支付經(jīng)濟補償?shù)? 本題為多項選擇題收錄于初級會計總題庫題庫中。
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相似內(nèi)容
  • 根據(jù)支付結(jié)算法律制度的規(guī)定下列有關(guān)國內(nèi)信用證的表述中不正確的是
  • 根據(jù)社會保險法律制度的規(guī)定下列有關(guān)職工基本醫(yī)療保險的表述中正確的有
  • 王某向劉某簽發(fā)一張支票票面金額為1萬元劉某向付款銀行提示付款時被告知出票人王某的賬戶中僅有4000元不足以支付票款根據(jù)支付結(jié)算法律制度的規(guī)定中國人民銀行應當對王某處以元的罰款
  • 根據(jù)支付結(jié)算辦法的規(guī)定辦理托收承付的收付雙方必須
  • 勞動合同被確認無效勞動者已付出勞動的用人單位應當向勞動者支付勞動報酬
  • 甲公司將一張銀行匯票背書轉(zhuǎn)讓給乙公司該匯票需加附粘單甲公司為粘單上的第一記載人丙公司為甲公司的前手丁公司為匯票記載的收款人根據(jù)票據(jù)法律制度的規(guī)定下列公司中應當在匯票和粘單的粘接處簽章的是
  • 下列關(guān)于票據(jù)的說法中正確的是
  • 勞動爭議仲裁不收費
  • 根據(jù)票據(jù)法的規(guī)定支票的部分記載事項可以由出票人授權(quán)補記未補記前不得背書轉(zhuǎn)讓和提示付款則該記載事項為
  • 某出票人于10月20日簽發(fā)一張現(xiàn)金支票根據(jù)支付結(jié)算辦法的規(guī)定對該支票出票日期中月日的下列填法中符合規(guī)定的是
  • 根據(jù)人民幣銀行結(jié)算賬戶管理辦法的規(guī)定下列專用存款賬戶中經(jīng)過中國人民銀行批準可以支取現(xiàn)金的有
  • 根據(jù)票據(jù)法律制度的規(guī)定下列票據(jù)背書中屬于轉(zhuǎn)讓票據(jù)權(quán)利的背書有
  • 一般情況下存款人開立單位銀行結(jié)算賬戶自正式開立之日起一定期限后方可使用該賬戶辦理付款業(yè)務該期限為
  • 根據(jù)我國票據(jù)法的規(guī)定匯票持票人未按照規(guī)定期限提示承兌的產(chǎn)生的后果是
  • 下列各項中不屬于辦理支付結(jié)算應遵循的原則的是
  • 根據(jù)票據(jù)法律制度的規(guī)定下列有關(guān)掛失止付制度的表述中正確的有
  • 銀行本票的持票人未按照規(guī)定期限提示付款的喪失對出票人的追索權(quán)
  • 根據(jù)票據(jù)法律制度的規(guī)定下列背書行為無效的是
  • 根據(jù)支付結(jié)算法律制度的規(guī)定下列賬戶的開立需要中國人民銀行核準的有
  • 根據(jù)票據(jù)法律制度的規(guī)定下列有關(guān)在票據(jù)上簽章效力的表述中正確的有
  • 根據(jù)支付結(jié)算法律制度的規(guī)定下列結(jié)算方式中個人不得使用的有
  • 一家水泥廠收益不景氣月底不能按時給職工發(fā)放工資故以生產(chǎn)的水泥每人100袋來抵頂當月工資廠長說你們賣多少賺多少就當工資了這也是合情合理的
  • 甲公司向乙公司簽發(fā)一張支票出票日期為貳零壹肆年肆月零壹日乙公司將該支票背書轉(zhuǎn)讓給丙公司丙公司在法定期限內(nèi)向付款銀行提示付款被拒絕根據(jù)支付結(jié)算法律制度的規(guī)定丙公司最遲應于向甲公司主張權(quán)利
  • 保證不得附條件附條件的不影響對匯票的保證責任
  • 對于勞動者不需事先告知即可解除勞動合同的用人單位不用支付經(jīng)濟補償
  • 下列各項中屬于銀行承兌匯票的基本當事人的有
  • 根據(jù)支付結(jié)算法律制度的規(guī)定下列關(guān)于預付卡的表述中不正確的是
  • 根據(jù)規(guī)定單張記名預付卡資金限額不得超過元
  • 勞動者在用人單位連續(xù)工作滿10年勞動者提出或者同意續(xù)訂訂立勞動合同的除勞動者提出訂立固定期限勞動合同外應當訂立無固定期限勞動合同其中連續(xù)工作滿10年的起始時間應當自用人單位用工之日起計算包括勞動合同法施行前的工作年限
  • 勞動合同部分無效不影響其他部分效力的其他部分仍然有效
  • 預付卡發(fā)卡機構(gòu)取得的客戶預付資金不是其自有資金應開立并與開戶銀行簽訂存管協(xié)議接受銀行監(jiān)督
  • 根據(jù)票據(jù)法律制度的規(guī)定下列各項中屬于無效支票的有
  • 根據(jù)支付結(jié)算法律制度的規(guī)定下列款項中可以使用托收承付方式辦理結(jié)算的是
  • 根據(jù)支付結(jié)算法律制度的規(guī)定下列各項中國有企業(yè)之間不能采用托收承付結(jié)算方式的有
  • 票據(jù)憑證不能滿足背書人記載事項的需要可以加附粘單沾附于票據(jù)憑證上粘單上的第一個被背書人應當在票據(jù)和粘單的粘接處簽章
  • 甲公司獲得乙公司背書轉(zhuǎn)讓的匯票一張該匯票出票人為丙公司承兌人為丁公司保證人為戊公司下列情形中甲公司可以在匯票到期日前行使追索權(quán)的是
  • 關(guān)于銀行卡下列表述正確的有
  • 職工在年休假期間工資收入不得少于正常工作期間工資的80%
  • 根據(jù)支付結(jié)算法律制度的規(guī)定托收承付的付款人有正當理由的可以向銀行提出全部或部分拒絕付款下列選項中托收承付的付款人可以拒絕付款的款項有
  • 下列主體中不能作為票據(jù)保證人的有
  • 以完成一定工作任務為期限的勞動合同或者勞動合同期限不滿3個月的試用期不得超過7天
  • 根據(jù)票據(jù)法律制度的規(guī)定下列有關(guān)銀行本票的表述中正確的有
  • 票據(jù)債務人不得以自己與持票人的前手之間的抗辯事由對抗持票人持票人明知存在抗辯事由而取得票據(jù)的除外
  • 根據(jù)支付結(jié)算法律制度的規(guī)定下列支付結(jié)算的種類中沒有金額起點限制的有
  • 根據(jù)支付結(jié)算法律制度的規(guī)定下列票據(jù)喪失后不可以掛失止付的有
  • 根據(jù)票據(jù)法的規(guī)定被追索人在向持票人支付有關(guān)金額及費用后可以向其他匯票債務人行使再追索權(quán)下列各項中屬于被追索人可請求其他匯票債務人清償?shù)目銬椨?
  • 匯票的持票人未在法定期限內(nèi)提示付款的則承兌人的票據(jù)責任解除
  • 根據(jù)銀行結(jié)算管理辦法的規(guī)定銀行在收到存款人撤銷銀行結(jié)算賬戶的申請后對于符合銷戶條件的應在一定期限內(nèi)辦理撤銷手續(xù)該期限是個工作日
  • 匯票的主題圖案為
  • 基本存款賬戶的存款人可以通過本賬戶辦理日常轉(zhuǎn)賬結(jié)算和現(xiàn)金繳存但不能辦理現(xiàn)金支取
  • 申請公示催告的主體必須是可以背書轉(zhuǎn)讓的票據(jù)的最后持票人
  • 根據(jù)票據(jù)法的規(guī)定匯票的持票人沒有在規(guī)定期限內(nèi)提示付款的其法律后果是
  • 甲公司從異地乙公司購進化妝品一批于2013年4月20日開出了10萬元的見票后3個月付款的商業(yè)承兌匯票支付該筆貨款則乙公司最遲向付款人提示承兌的期限是
  • 相對記載事項可以記載也可以不記載
  • 根據(jù)勞動合同法律制度的規(guī)定下列有關(guān)醫(yī)療期的表述中正確的有
  • 根據(jù)票據(jù)法的規(guī)定以下關(guān)于支票付款的有關(guān)說法不正確的是
  • 與勞動爭議事項有關(guān)的證據(jù)屬于用人單位掌握管理的用人單位應當提供用人單位不提供的應當承擔不利后果
  • 2010版票據(jù)號碼為位數(shù)字
  • A公司未按照規(guī)定支付員工馬某的社會保險費馬某發(fā)現(xiàn)后并沒有事先告知用人單位即離開了單位解除了勞動合同馬某的做法是正確的
  • 銀行工作人員在審查某票據(jù)時發(fā)現(xiàn)該票據(jù)存在下列疵瑕其中導致票據(jù)無效的有
  • 用人單位違反勞動合同法規(guī)定解除或者終止勞動合同的勞動者不要求繼續(xù)履行勞動合同或者勞動合同已經(jīng)不能繼續(xù)履行的用人單位應當依照勞動合同法規(guī)定的經(jīng)濟補償標準的2倍向勞動者支付賠償金
  • 甲公司在與乙公司交易中獲匯票一張出票人為丙公司承兌人為丁公司戊公司為丁公司提供票據(jù)保證根據(jù)票據(jù)法律制度的規(guī)定下列各項中甲公司可以在匯票到期日前行使追索權(quán)的是
  • 甲公司向乙公司簽發(fā)一張金額為10000元的支票乙公司依法提示付款時甲公司賬戶上資金僅為6000元根據(jù)支付結(jié)算法律制度的規(guī)定下列表述正確的有
  • 甲以背書方式將票據(jù)贈與乙乙可以取得優(yōu)于甲的票據(jù)權(quán)利
  • 在我國勞動仲裁是勞動爭議當事人向人民法院提起訴訟的必經(jīng)程序
  • 根據(jù)人民幣銀行結(jié)算賬戶管理辦法的規(guī)定下列有關(guān)銀行結(jié)算賬戶的表述中正確的有
  • 仲裁時效期間從當事人簽訂勞動合同之日起計算
  • 匯票被拒絕承兌被拒絕付款或者超過付款提示期限的不得背書轉(zhuǎn)讓
  • 根據(jù)支付結(jié)算法律制度的規(guī)定單位從其銀行結(jié)算賬戶支付給個人銀行結(jié)算賬戶的款項每筆超過的應向其開戶銀行提供相應的付款依據(jù)
  • 根據(jù)票據(jù)法律制度的規(guī)定下列關(guān)于公示催告的表述中正確的有
  • 根據(jù)結(jié)算法律制度的規(guī)定下列各項中不可以辦理現(xiàn)金支付的是
  • 下列有關(guān)單位銀行卡賬戶的資金管理符合賬戶管理辦法規(guī)定的有
  • 勞動合同解除或終止的用人單位應出具解除或者終止勞動合同的證明證明應當寫明勞動合同的期限解除或終止勞動合同的日期T作崗位在本單位的工作年限并在30日內(nèi)為勞動者辦理檔案和社會保險關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)
  • 根據(jù)票據(jù)法律制度的規(guī)定下列有關(guān)銀行匯票的表述中正確的有
  • 按照銀行卡是否可以透支銀行卡可以分為
  • 存款人尚未清償其開戶銀行債務的可先申請撤銷該賬戶10天內(nèi)還清銀行債務
  • 根據(jù)規(guī)定臨時存款賬戶的有效期最長不得超過1年
  • 判斷題用人單位設立的分支機構(gòu)不得作為用人單位與勞動者訂立勞動合同
  • 根據(jù)支付結(jié)算法律制度的規(guī)定下列各項中屬于作成票據(jù)保證時的相對記載事項的有
  • 票據(jù)金額以中文大寫和阿拉伯數(shù)碼同時記載二者必須一致二者不一致的以中文大寫為準
  • 甲受乙脅迫開出一張以甲為付款人以乙為收款人的匯票之后乙將該匯票贈與丙丙又將該匯票背書轉(zhuǎn)讓與丁以支付貨款丙丁對乙脅迫甲取得票據(jù)一事毫不知情下列說法中正確的有
  • 付款人或者代理付款人在收到掛失止付通知書之前已經(jīng)向持票人付款的不再承擔責任但是付款人或者代理付款人以惡意或者重大過失付款的除外
  • 無效勞動合同從訂立時起就沒有法律約束力
  • 根據(jù)相關(guān)法律制度的規(guī)定下列項目屬于票據(jù)和結(jié)算憑證上不得更改的項目是
  • 申請人或收款人為個人的銀行不得為其簽發(fā)現(xiàn)金銀行本票
  • 保證人未在票據(jù)或者粘單上記載保證字樣而另行簽訂保證合同或者保證條款的不屬于票據(jù)保證
  • 商業(yè)承兌匯票可以由付款人簽發(fā)并承兌也可以由收款人簽發(fā)交由付款人承兌
  • 掛失止付不是票據(jù)喪失后采取的必經(jīng)措施是一種暫時的預防措施最終要申請公示催告或提起普通訴訟
  • 為了防止勞動者違約用人單位招用勞動者可以要求勞動者提供一定的財產(chǎn)擔保
  • 下列選項中不屬于商業(yè)匯票的必須記載事項的是
  • 根據(jù)規(guī)定當事人申請勞動爭議調(diào)解必須提出書面申請
  • 根據(jù)我國票據(jù)法的規(guī)定匯票背書中未記載背書日期的確定票據(jù)的背書日期為
  • 勞動爭議仲裁案件受理后勞動合同履行地和用人單位所在地發(fā)生變化的應重新提出申請
  • 用人單位招用勞動者不得扣押勞動者的居民身份證和其他證件但可要求勞動者提供財產(chǎn)擔保
  • 下列選項中可以不支付對價而取得票據(jù)權(quán)利的有
  • 甲公司向乙公司開出面值15000元的支票支付貨款但甲公司賬面無款支付屬于空頭支票如能確定甲公司不是以騙取財物為目的人民銀行應當對甲公司處以的罰款額為元
  • 持票人對匯票債務人中的一人或者數(shù)人已經(jīng)開始進行追索的對其他匯票債務人仍然可以行使追索權(quán)
  • 支票出票人必須按法定要求記載有關(guān)事項其中不屬于必須記載事項的是
  • 用人單位應當自勞動合同簽訂之日起30日內(nèi)為其職工向社會保險經(jīng)辦機構(gòu)申請辦理社會保險登記
  • 根據(jù)支付結(jié)算法律制度的規(guī)定下列各項中屬于當事人簽發(fā)委托收款憑證時必須記載的事項的有
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