題目介紹: 根據勞動合同法律制度的規定除勞動者提出訂立固定期限勞動合同的以外下列各項中應當訂立無固定期限勞動合同的有, 自1997年1月1日起，張某在甲公司已經連續工作14年，張某提出與甲公司訂立勞動合同?乙國有企業改制重新訂立勞動合同時，孫某在該企業已經連續工作11年，孫某距法定退休年齡還有8年?自2008年1月1日起，王某與丙公司已經連續訂立2次固定期限勞動合同，但王某非因工負傷，在規定的醫療期滿后不能從事原工作，也不能從事由丙公司另行安排的其他工作，王某提出與丙公司續訂勞動合同?自2008年1月1日起，趙某與丁公司已經連續訂立2次固定期限勞動合同，但趙某不能勝任工作，經過丁公司培訓后，仍不能勝任工作，趙某提出與丁公司續訂勞動合同? 本題為多項選擇題收錄于初級會計總題庫題庫中。